Brand Manager
Azienda:
Human Value

Il Contesto

 
Per una innovativa multinazionale farmaceutica in fase di forte espansione in Europa, ricerchiamo una figura di Brand Manager.
 

Il Ruolo

Riportando al Marketing Director, la posizione avrà le seguenti responsabilità:

  • Preparazione ed esecuzione del Marketing Plan annuale, preparazione delle business review periodiche, Forecast e monitoraggio di vendite e mercato
  • Pianificazione e sviluppo delle strategie e delle azioni a supporto della commercializzazione dei prodotti di riferimento in linea con la strategia Corporate
  • Pianificazione del marketing mix per il portafoglio prodotti assegnati
  • Preparazione e revisione di materiali promozionali coerenti con strategie e obiettivi di prodotto.
  • Pianificazione e organizzazione di eventi scientifici (congressi, simposi) in accordo con le strategie e gli obiettivi di prodotto.
  • Analisi delle vendite.
  • Analisi di mercato e della concorrenza.
  • Training della field force.
  • Relazione con i principali OLs
  • Partecipazione ai congressi nazionali e internazionali delle principali società medico scientifiche di riferimento
  • Collaborazione costante con le altre funzioni e con il team Europeo
 

Requisiti

I requisiti:

  • Laurea in discipline economiche o scientifiche.
  • Esperienza di almeno 5 anni nell’ambito del marketing di qualificate realtà farmaceutiche o di medical technology;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

  
Dal punto di vista personale si richiedono:

  • Autonomia
  • Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Doti di leadership e capacità di gestire relazioni a tutti i livelli
  • Ottime capacità di comunicazione
  • Doti analitiche
  • Flessibilità
  • Capacità di problem solving

 

L’azienda offrirà un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di prosecuzione.

 
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
04/04/2019
LUOGO
Lazio/Roma

SETTORE
Chimico, farmaceutico

CATEGORIA - RUOLO
Marketing/Responsabile Marketing

ANNI DI ESPERIENZA
da 3 a 5 anni

CONTRATTO
Tempo determinato

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