Employee & Labor Relation Manager
Azienda:
Human Value

Il nostro Cliente è una prestigiosa Multinazionale con una presenza globale a livello world-wide. L’Azienda è presente in Italia con stabilimenti produttivi e market companies e opera in business diversificati. Al fine di potenziare il Dipartimento dedicato alla gestione delle tematiche di Diritto del Lavoro e di Employee Relation, ci ha incaricato di ricercare un:
 
Employee & Labor Relation Manager – Rif. B18592
Sede di lavoro:Roma
 
Il ruolo

La posizione è focalizzata sulla gestione ed il monitoraggio delle relazioni con i dipendenti e delle normative legali riguardanti il diritto del lavoro. Le principali attività e responsabilità sono:
  • Gestione disciplinare: attuare azioni correttive tramite provvedimenti disciplinari, richiami scritti, licenziamenti, etc.
  • Gestione delle vertenze provenienti da dipendenti o parti terze
  • Assistenza nell’interpretazione delle norme e policy, nella gestione delle relazioni sindacali e con enti esterni
  • Consulenza ai manager ed ai dipendenti su tutte le tematiche non direttamente riconducibili ad aspetti disciplinari e/o vertenze (assunzioni, cambio di ruolo, performance, permessi e conciliazioni etc)
  • Consulenza in materia di attività di ristrutturazioni, fusioni, acquisizioni, cessioni
  • Partecipazione nell’implementazione della strategia di Employee Relation Corporate a livello dell’affiliata.

I requisiti
 
  • Laurea in giurisprudenza o discipline legali/societarie
  • Esperienza minima di 8/10 anni maturata in ruolo analogo all’interno di prestigiosi studi legali internazionali con un forte focus sulle tematiche di diritto del lavoro o all’interno di aziende multinazionali strutturate
  • È considerata indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese (anche settoriale)
  • Costituisce titolo preferenziale l’iscrizione all’Albo degli Avvocati
  • Buona conoscenza dei tool informatici

Dal punto di vista personale
 
  • Doti di leadership
  • Autonomia decisionale
  • Ottime capacità comunicative a vari livelli
  • Capacità di business partnership
 
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
16/10/2018
LUOGO
Lazio/Roma

SETTORE
Chimico, farmaceutico

CATEGORIA - RUOLO
Legale; Risorse umane

ANNI DI ESPERIENZA
da 5 a 10 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

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