HR Administration Specialist - Area Industriale
Azienda:
Human Value

Il Contesto


Il nostro cliente è una delle più importanti multinazionali del settore industriale, con una forte presenza anche sui mercati internazionali.

Per il principale Plant italiano situato nell’Hinterland di Milano (Area Peschiera Borromeo), ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR per un incarico della durata di 12 mesi.

Potrà essere valutata una stabilizzazione del contratto a fronte di candidature interessanti e buoni risultati di performance.

Il Ruolo

Riportando al responsabile HR, ti occuperai di assicurare una corretta gestione dei processi di amministrazione del personale.

In particolare ti occuperai di:
  • Rilevare ed elaborare le presenze dei dipendenti del plant produttivo, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie
  • Gestire le pratiche di assunzione: comunicazioni obbligatorie agli Enti esterni, gestendo tutte le pratiche, le comunicazioni interne ed esterne (visite mediche ecc.) e le pratiche di trasformazione e cessazione contrattuale
  • Supportare il diretto responsabile nella gestione degli infortuni, effettuando nei tempi previsti le comunicazioni obbligatorie agli Enti
  • Curare la presentazione al nuovo assunto delle norme contrattuali e aziendali
  • Attività di supporto ai dipendenti (comprensiva del front office quotidiano)
  • Gestire i contratti di somministrazione interfacciandosi con le APL in tutto il processo sino al controllo delle pre-fatture
  • Curare il costante aggiornamento del software gestionale di competenza (nuovi assunti, dimissioni, cambi centri di costo etc.)
  • Svolgere attività di reportistica relativa al personale e ai principali indicatori HR

Requisiti

  • Laurea in Economia Aziendale o in Giurisprudenza ad indirizzo consulenza del lavoro (eventuali corsi di specializzazioni in amministrazione HR post-diploma saranno considerati un plus)
  • Esperienza di circa 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende del settore chimico
  • Conoscenza base dei principali CCNL e delle nuove disposizioni normative (es. apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti)
  • Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team
  • Organizzazione, pianificazione, precisione ed orientamento al risultato
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi in modo adeguato con diversi interlocutori e garantire una corretta e tempestiva condivisione delle informazioni
  • Resilienza e gestione dello stress
  • Buona conoscenza del pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica
Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
08/04/2020
LUOGO
Lombardia/Milano

SETTORE
Chimico, farmaceutico; Industria metalmeccanica; Industrie varie non classificate

CATEGORIA - RUOLO
Amministrazione; Risorse umane

ANNI DI ESPERIENZA
da 1 a 2 anni

CONTRATTO
Tempo determinato

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