HR MANAGER
Azienda:
Human Value

Il Contesto

Il nostro cliente è un gruppo del mondo Retail che vive una fase di forte espansione e strutturazione. Al fine di supportare al meglio l’attuazione della strategia aziendale attraverso una moderna e funzionale politica organizzativa e di People Management, siamo alla ricerca di un HR Manager per l’HQ di Latina.
 

Il Ruolo

La risorsa, col supporto di un team suo riporto, sarà responsabile della gestione e sviluppo della popolazione di riferimento, contribuendo attivamente alla definizione ed implementazione della strategia HR del Gruppo.
In particolare le sue responsabilità riguarderanno:
  • Progettazione e sviluppo organizzativo;
  • Learning & Development
  • Talent Acquisition & Onboarding
  • Performance Management & Rewarding
  • Compensation & Benefits
  • Performance Management and Improvement Systems

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Giuridiche, Umanistiche o Economiche
  • Esperienza rilevante di 6/8 in ruoli HR a 360° all'interno di ambienti del mondo Retail, GDO, GDS
Da un punto di vista personale si richiedono
  • Doti di leadership e autorevolezza
  • Visione strategica
  • Doti relazionali e comunicative
  • Approccio innovativo e sensibilità rispetto ai più recenti temi HR relativi alla Digital Transformation
  • Doti organizzative
  • Capacità di Team building
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
02/10/2020
LUOGO
Lazio/Latina

SETTORE
Abbigliamento, tessile, moda; Alimentare; Grande distribuzione; Largo consumo non alimentare

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane/Responsabile Organizzazione e Sviluppo; Risorse umane/Responsabile Risorse Umane

ANNI DI ESPERIENZA
da 5 a 10 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

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