HR Manager
Azienda:
Human Value

Il Contesto

 
La società nostra cliente è una brillante azienda, con sede in Brianza, a diretta conduzione imprenditoriale che in 20 anni di innovazione e passione è riuscita a conquistare la leadership nazionale nel proprio settore. 
Oggi conta 150 addetti, 40.000 clienti, 20 snelle sedi operative e 2 unità di produzione e confezionamento.
La Certificazione “Great Place to Work” testimonia il forte orientamento degli azionisti verso la crescita dei propri collaboratori. 
 

Il Ruolo

La posizione di HR Manager è di nuova costituzione ed a riporto diretto degli Azionisti. L’HR manager interagirà con tutti i responsabili funzionali e dovrà accompagnare la società nell’ulteriore crescita e garantirà il presidio di tutte le area relative alla gestione delle risorse umane e l’introduzione di processi e strumenti innovativi.
Cerchiamo un/una giovane specialista Risorse Umane con tanto entusiasmo e con la volontà di lasciare la propria impronta in un contesto dinamico, informale ed in forte crescita.

L’HR Manager dovrà occuparsi di:
•    Employer Branding
•    Recruiting
•    People Onboarding, Assessment & Development
•    Learning
•    Perfomance management
•    Analisi e valutazione del clima aziendale
•    Administration, in collaborazione con il CFO
 

Requisiti

•    Laurea almeno triennale in discipline umanistiche/ economiche/ giuridiche
•    Da 5 a 10 anni di esperienza come HR SPECIALIST o come JR HR MANAGER 
•    Ottime capacità relazionali
•    Predisposizione al lavoro in team
•    Dinamismo
•    Forte orientamento al risultato
•    Flessibilità e attitudine anche operativa in relazione alle dimensioni contenute del contesto
•    Conoscenza dei principali applicativi informatici in ambito HR
 
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
06/02/2019
LUOGO
Lombardia/Monza-Brianza

SETTORE
Servizi vari non classificati

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane; Risorse umane/Responsabile Organizzazione e Sviluppo; Risorse umane/Responsabile Risorse Umane

ANNI DI ESPERIENZA
da 5 a 10 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

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