AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente settore chimico-tessile:

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI CON INGLESE

La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, sarà l’unica risorsa dell’ufficio e si occuperà di:

• Ricercare sul mercato i fornitori più convenienti delle materie prime trattate, semilavorati e imballaggi stipulando ordini e gestendo ritiri secondo le esigenze di produzione;
• Minimizzare le scorte di magazzino in collegamento con la Produzione;
• Mantenere costanti rapporti di collaborazione con Laboratorio R&S, Vendite e Produzione ai fini di fissare gli standard dei prodotti da acquistare;
• Stipulare contratti di manutenzione su impianti/macchinari, contratti di servizi, etc.;
• Gestire gli acquisti aziendali di materiale di consumo, DPI, mediante la ricerca dei potenziali fornitori, valutando offerte e la relativa gestione degli ordini;
• Inserire, inviare ordini e monitorare il rispetto delle consegne;
• Gestire la documentazione collegata agli acquisti da fornitori (ordini, conferme d’ordine);
• Partecipare alla risoluzione delle problematiche collegate a materie prime;
• Stendere budget e previsioni di acquisto sulla base di budget e previsioni di vendita;
• Controllare l’inventario delle giacenze di magazzino per i materiali a scorta e lanciare ordini a fornitori in caso di necessità.

Si richiede:

• Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni come impiegato/a ufficio acquisti maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore chimico-tessile;
• Diploma o laurea;
• Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (l’azienda importa molto dall’estero e ha costanti rapporti con la Cina);
• Buona conoscenza del pc.

Si offre:

• Lavoro full time su giornata (8.30 - 17.00 con mezz’ora di pausa) + eventuali straordinari;
• Assunzione diretta e a tempo indeterminato da parte dell’azienda cliente.
• RAL indicativa 26-28K.

Luogo di Lavoro: MANERBIO (BS)

"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004