Junior HR Manager - Temporary
Azienda:
Human Value
Il Contesto

Il nostro Cliente è una innovativa realtà di servizi che sta entrando nel mercato attraverso un ambizioso progetto di start up. L’azienda sarà guidata da un Management di comprovata e riconosciuta esperienza e capacità nel settore di riferimento.  

Per la propria sede di Roma, ci ha incaricato di ricercare un Junior HR Manager Temporary.

Il Ruolo

In considerazione della fase di start up, siamo alla ricerca di un brillante professionista che sia pronto a cogliere la sfida di una collaborazione a termine, ma con concrete possibilità di stabilizzazione in funzione del consolidamento del progetto.
Le principali responsabilità saranno:
  • Supporta le attività di reclutamento e selezione del personale in conformità con i processi aziendali
  • Supporta la definizione delle politiche di compensation (curve retributive, survey salariali, politiche di fringe benefit ecc.)
  • Identifica i fabbisogni formativi e garantisce la corretta implementazione dei progetti di Sviluppo e Formazione
  • Focus sulla gestione del rapporto di lavoro intervenendo in prima persona per tutte le tematiche inerenti provvedimenti disciplinari, job rotation, percorsi di carriera e contenzioso
  • Presidio di tutte le tematiche amministrative, giuslavoristiche e previdenziali
  • Garantisce il rispetto delle policy aziendali
I Requisiti
  • Laurea Specialistica preferibilmente in discipline giuridiche; gradita formazione a livello di Master in HR Management
  • Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo, maturata all'interno di contesti innovativi, avendo maturato una elevata competenza sulla normativa del lavoro e sui principali processi HR
  • Autonomia e proattività
  • Elevate capacità di ascolto e identificazione dei bisogni del business
  • Ottime capacità di comunicazione
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
15/07/2020
LUOGO
Lazio/Roma

SETTORE
Editoria, TV, multimediale

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane

ANNI DI ESPERIENZA
da 3 a 5 anni

CONTRATTO
Tempo determinato

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