Junior Recruiter
Azienda:
Human Value

Il Contesto

 
Nota catena retail presente su tutto il territorio italiano, per il potenziamento del team HR ricerca un/a Junior Recruiter.
 

Il Ruolo

Il candidato prescelto avrà le seguenti responsabilità:
 
  • Pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche mirate, colloqui individuali
  • Head hunting attraverso Linkedin, database dei portali e mappatura mirata del mercato anche attraverso cold call
  • Presentazione della rosa delle candidature ai responsabili di linea con profili sintetici dei candidati
  • Relazione con amministrazione del personale e consulenti del lavoro esterni per l’instaurazione del rapporto di lavoro

Requisiti

Vorremmo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato 1 o 2 anni di esperienza in ambito ricerca e selezione, in grado di gestire progetti di volume recruiting in completa autonomia e nel rispetto delle tempistiche concordate con l’azienda.

Costituisce un requisito importante la provenienza da società di somministrazione oppure da società di selezione operanti con grandi numeri.

Capacità imprescindibili per il successo nel ruolo: orientamento al risultato, proattività, precisione, flessibilità.

Il contesto di lavoro fortemente dinamico offre spazi di crescita futuri.
 
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
28/02/2019
LUOGO
Lombardia/Bergamo

SETTORE
Servizi vari non classificati

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane/Selezione, Selezionatore

ANNI DI ESPERIENZA
da 1 a 2 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

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