RESPONSABILE COMMISSIONING E AFTER SALES - RESPONSABILE DELLE EXTERNAL OPERATION – settore Elettronica di Potenza
Azienda:
Lovati & Associati
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RESPONSABILE COMMISSIONING E AFTER SALES - RESPONSABILE DELLE EXTERNAL OPERATION – settore Elettronica di Potenza
(rif. 756/RCU/21)

Riporta al Service Manager World Wide e coordina un team di tecnici c/o clienti e cantieri, e un team di after sales gestione spare parts.
Garantisce la corretta definizione dei processi sulle attività di commissioning, tramite la sinergia tra after sales, impianti su commessa, progetti, prodotti nuovi ed esistenti.
Partecipa in prima persona all’ottimizzazione dell’organizzazione della funzione ater sales, nel rispetto del corretto funzionamento dell’impianto gestendo la fase di commissioning e test, interfacciandosi con Qualità, manutenzione, R&D e produzione per la rintracciabilità guasti di fabbricazione e innovazione prodotto, training, sales e aspetti finanziari.
Responsabilità
  • Rappresenta l’interfaccia primaria tra cliente e tecnici in site;
  • Si interfaccia con il Project Manager per la conoscenza delle caratteristiche tecniche dell’impianto / progettazione dell’Ufficio Tecnico/ installazione e collaudo presso il cliente;
  • Verifica della predisposizione di tutte le infrastrutture necessarie a consentire l’installazione dell’impianto industriale sul cantiere tramite suoi commissioning engineer;
  • Garantisce la corretta esecuzione e programmazione delle attività di installazioni, messa in servizio e collaudo rispettando le normative di paese;
  • Pianifica le attività e la presenza dei tecnici sul cantiere. Supervisiona il Team nell’esecuzione dei Test di collaudo
  • Garantisce le verifiche e i test di apparecchiature e sistemi, verificare i risultati e coordina la redazione di un verbale di andamento progetto/anomalie;
  • Analizza gli scostamenti in fase di avanzamento e di previsionale delle commesse, adottando azioni correttive;
  • Supervisiona il rapporto finale di Commissioning;
  • Supervisiona il training al cliente o ai suoi tecnici.
Profilo cercato e Competenze 
Il Candidato Ideale, con laurea ingegneria in ambito elettrico / elettronico / energetico, ha 6/8 anni di esperienza nel ruolo ed una buona conoscenza della lingua inglese. 

Proviene dall’industria con produzione su commessa, settore ELETTRONICA di POTENZA , impianti e grandi macchine, metalmeccanico ed energia, ha maturato una comprovata esperienza in ruoli analoghi, vanta sviluppate loti di leadership ed organizzazione, visione d’insieme e di collegamento tra le funzioni aziendali, ha lavorato in contesti modernamente organizzati contribuendo al miglioramento dei processi di Commissioning.
Completano il profilo una comprovata esperienza in ruoli di gestione, coordinamento di persone/progetti/ budget economici, doti manageriali di leadership, problem solving, organizzazione e gestione dello stress.


Sede: Monza e Brianza

Si offre: Contratto di assunzione direttammente con l'azienda con retribuzione allineata all'esperienza maturata
 
Gli/le Interessati/e possono inviare il CV inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it- Seguici anche su Twitter @LAssociati e Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia

 
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DATA DI PUBBLICAZIONE
03/02/2021
LUOGO
Lombardia; Lombardia/Milano

SETTORE
Impiantistica; Industria metalmeccanica; Industrie elettroniche, strumentazione

CATEGORIA - RUOLO
Direzione Generale e Management/Project Manager; Tecnica, progettazione, r&d; Tecnica, progettazione, r&d/Tecnico

ANNI DI ESPERIENZA
da 5 a 10 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

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