Regional HR Business Partner
Azienda:
Human Value

Il Contesto

 

Il nostro Cliente è un gruppo multinazionale nord-europeo, attivo a livello globale, nella produzione di impianti; leader nel settore di competenza e presente in tutti i continenti con plant, strutture commerciali e assistenza tecnica. 
L'azienda si è recentemente dotata di un nuovo moderno assetto organizzativo a livello mondiale ed in quest’ottica ha definito perimetro e competenze delle Region.

L’obiettivo di questa ricerca è quello di selezionare candidature qualificate a ricoprire il ruolo di Regional HR Business Partner.

 

Il Ruolo

Il Regional HR Business Partner prescelto, inserito all’interno della Region che comprende Europa, Nord Africa e Russia, sarà basato necessariamente in Italia rispondendo gerarchicamente al Regional HR Director e dovrà:

  • Fornire competenze e conoscenze in materia di risorse umane per facilitare il business
  • Supportare i manager e curare la formazione per la risoluzione di questioni culturali con particolare riferimento ai key people
  • Essere punto di riferimento per il senior management per le attività chiave orientate alle risorse umane, con particolare riferimento per l’ambito Training e Recruiting
  • Costruire e promuovere, i programmi HR all'interno della propria area di responsabilità
  • Promuovere la cultura della sicurezza, della diversity e dell'inclusione che abbraccia il cambiamento e promuove una comunicazione trasparente, alte prestazioni e innovazione
  • Il candidato prescelto nell’ambito di queste responsabilità si occuperà anche delle Product Line in Polonia, Germania e Italia
  • Collaborerà con HR Manager Italia
 

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche
  • Il candidato ideale ha maturato 7-10 anni di esperienza nelle risorse umane, possibilmente in diverse aree HR, (Recruiting, Rapporti di Lavoro, Training e Sviluppo, Gestione dei Talenti, Gestione delle Performance)
  • Comprovata esperienza in un ambiente internazionale e altamente matriciale
  • Leadership, assertività e capacità diplomatica, eccellenti doti di team building, capacità di programmazione e di lavoro sotto pressione costante
  • Inglese Fluente, scritto e parlato
 
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
15/04/2019
LUOGO
Lombardia/Bergamo

SETTORE
Industria metalmeccanica

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane; Risorse umane/Responsabile Organizzazione e Sviluppo

ANNI DI ESPERIENZA
da 5 a 10 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

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