Talent Acquisition Specialist
Azienda:
Human Value

Il Contesto

Gruppo internazionale, leader nel settore di riferimento, ricerca per uno dei principali siti produttivi, basati nell’Hinterland di Milano (Area Peschiera Borromeo) una risorsa da inserire nel team HR, per un incarico della durata di 12 mesi.

Il contesto è di sicuro interesse per dimensioni e complessità, oltre che per l’attenzione alle risorse umane.

 

Il Ruolo

  • Rappresenta l’interfaccia con la linea per la gestione delle richieste di assunzione, la raccolta di hiring needs e requisiti vacancy
  • Cura la segnalazione delle scadenze contrattuali mensili ai responsabili di funzione
  • Gestisce l’intero processo di Recruiting, con costante aggiornamento del sistema gestionale aziendale HCM: gestione Fornitori/Agenzie per il lavoro, ricerca attiva e screening, colloqui individuali, pianificazione colloqui/incontri con linea
  • Gestione Assessment Center, per le posizioni operative, su base continuativa
  • Assicura la predisposizione della documentazione relativa ai processi di Onboarding: redazione lettera e condivisione offerta di assunzione con il candidato prescelto, preparazione piani di inserimento, preparazione e monitoraggio schede di periodo di prova, schede di valutazione, feedback definitivi neo-assunti
  • Coordinamento processo di Induction neo-assunti, organizzazione delle “Giornate di Benvenuto” e l’agenda con la prima linea di stabilimento
  • Aggiornamento reportistica relativa ai progetti Recruiting
  • Supporto organizzativo all’HR Manager nelle attività progettuali o attività di natura generalista, esempio Job Descriptions

Requisiti

  • Laurea in discipline economiche e sociali
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti produttivi di aziende strutturate o in società di ricerca & selezione
  • Esperienza nella gestione di Assessment e di colloqui di gruppo
  • Esperienza nella gestione delle fasi di preparazione e presentazione dell’offerta economica
  • Gradita conoscenza normativa contrattuale, preferenziale la conoscenza del CCNL Chimico Industria/contratti in somministrazione
  • Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, Power Point, posta elettronica. Richiesta esperienza nell’utilizzo di un ATS Recruiting
  • Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team
  • Persona capace, ordinata, determinata ed autonoma
  • Organizzazione, pianificazione e precisione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
25/03/2020
LUOGO
Lombardia/Milano

SETTORE
Chimico, farmaceutico

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane/Selezione, Selezionatore

ANNI DI ESPERIENZA
da 1 a 2 anni

CONTRATTO
Tempo determinato

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