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CHIEF FINANCIAL OFFICER
Azienda:
Talenti agenzia per il lavoro
Candidati all'annuncio
Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
03/02/2025
LUOGO
Puglia/Bari
SETTORE
Informatica, IT
CATEGORIA - RUOLO
Direzione Generale e Management/Direttore
ANNI DI ESPERIENZA
da 5 a 10 anni
CONTRATTO
Tempo indeterminato
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Talenti
, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nell’erogazione servizi ICT,
CHIEF FINANCIAL OFFICER
La risorsa selezionata dovrà occuparsi di
coordinare e formare un team di 3-4 risorse
dell’ufficio amministrativo contabile e dovrà interfacciarsi con il CEO e consulenti esterni. Nello specifico, svolgerà le seguenti attività:
Supervisione, organizzazione e coordinamento dei
servizi amministrativi
,
contabili e finanziari
dell’azienda;
Supporto al CEO nella
definizione della strategia economica e finanziaria
,
dell’organizzazione del Round di finanziamenti
con fondi strutturati;
Supporto e coordinamento, per la parte finanziaria, di progetti di finanza agevolata;
Predisposizione di Business Plan, Budget e report periodici;
Definizione e proposizione di nuovi KPI;
Mantenimento di rapporti con Istituti di credito.
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia con preferibile specializzazione in ambito Finanziario e/o Master in ambito Finanziario;
Pregressa esperienza nel ruolo, di a
lmeno 5 anni, maturata in area finance e controllo di gestione,
preferibilmente
in aziende Saas
e con investitori finanziari nella compagine sociale
;
Coordinamento di team in contesti aziendali strutturati e modernamente organizzati;
Esperienza in startup o pmi innovative;
Conoscenza fluente della lingua inglese;
Precisione, buone doti analitiche e relazionali,
empatia, assertività, proattività e problem solving.
Luogo di lavoro:
BARI(BA)
Si offre contratto a tempo indeterminato, full time.
RAL: € 40.000 - € 50.000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023).
#hard
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