HR Manager
Azienda:
Human Value

Il Contesto

Il Nostro Cliente è un dinamico Gruppo, nato circa 20 anni fa, attivo nella creazione e distribuzione di oggetti per casa e ufficio, interessato da una fase di forte crescita e impiega attualmente oltre 300 pp con quasi 30 negozi monomarca.
Il canale di distribuzione principale è quello retail, che è anche l’ambito interessato da maggiore crescita, anche a livello HR.
L’azienda sta cambiando rapidamente, la struttura HR si è molto evoluta, dotandosi di importanti strumenti per la gestione delle Risorse Umane.
L’obiettivo di questa ricerca, motivata da un fisiologico turnover, è quello di selezionare candidature qualificate a ricoprire il ruolo di HR Manager.

Sede di lavoro: Bergamo
 

Il Ruolo

Il Candidato prescelto risponderà gerarchicamente all’AD e gestirà un team di 5 persone.
Dovrà gestire tutte le attività HR, sia Hard che Soft, accompagnando l’azienda in questa crescita e sostenendo l’organizzazione aziendale.

I Requisiti

  • Laurea in Risorse Umane o equivalente
  • Il candidato ideale ha maturato 5-7 anni di esperienza in un ruolo analogo, e ruoli crescenti in ambito HR
  • Esperienza in organizzazioni complesse, moderne e ben strutturate, titolo assolutamente preferenziale una solida esperienza nel mondo Retail in realtà evolute.
  • Preferenziale precedente esperienza nella costruzione di processi e team HR
  • Leadership, assertività e capacità diplomatica, eccellenti doti di team building, capacità di programmazione e di lavoro sotto pressione costante
  • Inglese buono, scritto e parlato
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Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
09/07/2021
LUOGO
Lombardia/Milano

SETTORE
Grande distribuzione

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane

ANNI DI ESPERIENZA
da 5 a 10 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

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