HR Specialist

Azienda:
Human Value
Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
22/12/2022
LUOGO
Lombardia/Bergamo

SETTORE
Industria metalmeccanica; Industrie varie non classificate

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane

ANNI DI ESPERIENZA
da 3 a 5 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

Il nostro cliente è una dinamica attività italiana presente, sia in Italia che all’estero, con unità produttive e strutture commerciali; leader nel settore della componentistica, orientata soprattutto al mondo Automotive.

L’azienda è cresciuta molto in Italia, anche nel nell’organico e ci ha incaricato di selezionare brillanti candidature per la posizione di HR Specialist.
 

Il Ruolo

Il candidato risponderà direttamente al CFO e costituirà, con una risorsa già presente e orientata alle attività di amministrazione del personale, il nucleo del dipartimento HR.
L’HR Specialist che cerchiamo interagirà con tutti i responsabili funzionali e garantirà il presidio di tutte le area relative alla gestione delle risorse umane e l’introduzione di processi e strumenti moderni.

In particolare, dovrà occuparsi di implementare e seguire (anche operativamente) i processi di:
  • Gestione delle Risorse Umane
  • Selezione del personale
  • Formazione
  • Sviluppo
  • Valutazione delle competenze e delle performance

Sarà inoltre di supporto al CFO nella costruzione dei budget delle risorse umane per l’Italia e per le filiali estere.
Agirà in stretto contatto con il collega (già presente) orientato alle attività di Amministrazione del Personale e lo studio esterno incaricato della elaborazione delle paghe.
 

I Requisiti

  • Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche economiche o giuridiche
  • Esperienza di almeno 3/5 anni maturata in aziende con organizzazione moderna, anche multinazionale, preferibilmente orientare anche alla produzione
  • Conoscenza di metodi e strumenti di selezione, formazione, analisi delle competenze, dei fabbisogni, delle prestazioni e del potenziale, di analisi e gestione del clima organizzativo, conoscenza delle organizzazioni aziendali e, se possibile, di nozioni sulla normativa del diritto del lavoro e della salute e sicurezza sul lavoro.
  • Inglese fluente
  • Spiccate capacità relazionali, precisione, capacità analitiche e capacità di Team Building
  • Sede di lavoro Bergamo Est
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