IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO E R&S

Azienda:
AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
08/02/2024
LUOGO
Lombardia/Brescia

SETTORE
Industria metalmeccanica

CATEGORIA - RUOLO
Tecnica, progettazione, r&d/Ingegnere Meccanico

ANNI DI ESPERIENZA
da 3 a 5 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente settore meralmeccanico:

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO E R&S

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e R&S e, riportando direttamente al Responsabile dell'Uffico, si occuperà di:

  • Supporto sviluppo nuovi prodotti e relativa prototipazione;
  • Ottimizzazione prodotti esistenti;
  • Realizzazione documenti di progetto ovvero disegni tecnici, distinta base, ciclo di lavoro, criteri di movimentazione;
  • Gestione archivio disegni tecnici;
  • Realizzazione strumenti a supporto controllo qualità e formazione del personale addetto al controllo qualità sia in produzione che in fase di accettazione c/o il magazzino;
  • Supporto valutazione e risoluzione delle “Non conformità”.

Si richiede:

  • Diploma ad indirizzo meccanico o laura triennale in ingegneria meccanica/industrial design;
  • Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni maturata in ambito ufficio tecnico;
  • Conoscenza di base dei processi produttivi (es. lavorazioni meccaniche, trattamenti superficiali dei materiali quali galvanica, pvd, vibratura, lucidatura, verniciatura);
  • Conoscenza di base dei materiali (es. acciaio, ottone, alpacca, alluminio, legno, plastica);
  • Utilizzo CAD 2D e 3D con preferibile conoscenza  di SolidWorks/Catia/AutoCad/PDM;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office e sistemi informatici di base;
  • Buona conoscenza della lingua inglese costituisce requisito preferenziale

Si offre:

  • Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari;
  • Assunzione diretta e a tempo indererminato da parte dell'azienda cliente.

Luogo di Lavoro: OSPITALETTO (BS)

"AxL Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"

 

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004