Junior HR Business Partner

Azienda:
Human Value
Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
10/01/2022
LUOGO
Lombardia; Lombardia/Milano

SETTORE
Alimentare; Grande distribuzione; Industria metalmeccanica; Industrie elettroniche, strumentazione; Industrie varie non classificate

CATEGORIA - RUOLO
Risorse umane

ANNI DI ESPERIENZA
da 3 a 5 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

Il Contesto

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda meccatronica con una presenza internazionale e una leadership fondata su qualità e innovazione.
Per il proprio stabilimento produttivo e HQ sito nei pressi di Milano, stiamo ricercando un Junior HR Business Partner.
 

Il Ruolo

A diretto riporto del Direttore Risorse Umane avrà più nel dettaglio le seguenti responsabilità:
 
  • Collabora nella gestione delle relazioni industriali e sindacali
  • Delinea ed implementa le azioni di talent & organizational development
  • Gestire il processo di performance management e partecipare alla definizione delle politiche retributive;
  • Svolgere attività di consulenza e coaching ai manager del plant;
  • Learning & Development;
  • Partecipare all’attività di workforce planning e alla definizione del costo del lavoro (e.g. predisposizione del budget, forecast, analisi scostamenti) in collaborazione con i colleghi HR;

I Requisiti

  • Laurea in discipline Giuridiche, Economiche o Sociali
  • Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo maturata presso importanti realtà industriali
  • Autonomia e proattività
  • Ottime capacità di problem solving
  • Forti capacità organizzative
  • Ottime capacità relazionali e di leadership
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
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