PROCESS QUALITY ENGINEER PROVENIENZA SETTORE AUTOMOTIVE

Azienda:
AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
01/08/2022
LUOGO
Lombardia/Brescia

SETTORE
Automotive

CATEGORIA - RUOLO
Tecnica, progettazione, r&d/Ingegnere Meccanico

ANNI DI ESPERIENZA
da 3 a 5 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente settore automotive:

PROCESS QUALITY ENGINEER PROVENIENZA SETTORE AUTOMOTIVE

La risorsa, riportando direttamente al Quality Manager, dovrà occuparsi di:

  • Assistere il cliente durante tutte le fasi di sviluppo di nuovi progetti per tutti gli aspetti qualitativi predisponendo la documentazione necessaria secondo la metodologia APQP (Advanced Product Quality Planning);
  • Miglioramento dei processi mediante analisi di capacità (Capability);
  • Supporto all’analisi dei reclami cliente per miglioramento dei processi;
  • Analisi MSA;
  • Gestione di tutta la documentazione tecnica di prodotto, processo e qualità;
  • Analisi scarti e stesura report relativi;
  • Promozione della cultura della qualità perseguendo le attività di miglioramento continuo.

Si richiede:

  • Laurea in ingegneria;
  • Esperienza di 2 anni nel ruolo maturata presso aziende del settore automotive;
  • Conoscenza approfondita della normativa IATF16949:2016;
  • Conoscenza dei core tool della qualità (APQP/PPAP-FMEA-MSA-SPC-Production Run);
  • Conoscenza strumenti/sistemi informatici (SAP, STAIN, Minitab e pacchetto office);
  • Conoscenza dei Customer Specific Requirements;
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di problem solving;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlato;
  • Ottima capacità di team working.

Si offre:

  • Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari;
  • Assunzione diretta e a tempo indeterminato da parte dell’azienda cliente

Luogo di Lavoro: CAZZAGO SAN MARTINO (BS)

"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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