Lavoro REAL ESTATE DEVELOPMENT MANAGER COORDINATOR - RESPONSABILE SVILUPPO REAL ESTATE CENTRO NORD Emilia Romagna, Lombardia presso Lovati & Associati

Dettagli annuncio

DATA DI PUBBLICAZIONE

14/04/2023

LUOGO

Emilia Romagna; Lombardia

SETTORE

Grande distribuzione; Immobiliare; Turismo, alberghiero, catering

CATEGORIA - RUOLO

Architettura, design, grafica/Architetto; Commerciale, vendite; Commerciale, vendite/Agente Immobiliare

ANNI DI ESPERIENZA

da 5 a 10 anni

CONTRATTO

Tempo indeterminato

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Per nostro cliente -importante realtà settore ristorazione veloce con sede a Milano, cerchiamo 1 figura di:

REAL ESTATE DEVELOPMENT MANAGER COORDINATOR - RESPONSABILE SVILUPPO REAL ESTATE CENTRO NORD

(Rrif. 982/RED/23)

Gestisce e cura la realizzazione dei servizi RE regionali, coordinando un team di 2 risorse, rispettando le direttive a livello Corporate. Coordina e supporta i progetti in tutte le fasi dei progetti RE, in accordo con le politiche e i requisiti locali di legge. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi accordati.

Principali attività:

Ricerca i site dove aprire nuovi ristoranti;
Predispone i relativi dossier di approvazione raccogliendo le informazioni necessarie da terzi o dagli altri dipartimenti o manager coinvolti;
Si coordina con il dipartimento Construction e Equipment, ottenendone le analisi di fattibilità e supportandone il lavoro per assicurare una perfetta realizzazione degli immobili;
Negozia per ogni progetto termini e condizioni contattando gli agenti principali e le altre parti interessate, e sottoscrivendo i relativi contratti, dopo aver ottenuto le necessarie approvazioni interne
È responsabile dei rinnovi nei contratti di locazione o affitto d’azienda;
Supporta i dipartimenti Property e OPS in caso di chiusura di ristoranti esistenti
Supporta i dipartimenti Property, Legal e OPS nella gestione delle problematiche con le proprietà degli immobili esistenti o nella sottoscrizione di eventuali accordi in caso di ampliamenti o remodelling;
Gestisce il proprio budget di spese in linea con le direttive aziendali.
Partecipa attivamente alla propria formazione.

Area Gestita: Emilia Romagna e Nord Italia.

Requisiti:

Laurea in ingegneria civile/architettura/giurisprudenza o affini;
Provenienza dal settore ristorazione/Sviluppo retail/GDO.
Circa 8 anni di esperienza in ruoli di sviluppo nel settore immobiliare. Preferibile esperienza già in ruoli di coordinamento di risorse;
Inglese molto buono.

Completano il profilo: ottime doti manageriali di coordinamento risorse; proattività, teamwork, analisi e valutazione delle situazioni e capacità di proporre soluzioni; spiccate capacità comunicative/relazionali, doti di negoziazione.

Si offre: Contratto a tempo indeterminato, pacchetto retributivo interessante commisurato alla seniority, Benefits quali Auto aziendale, Cellulare, Tablet, faranno parte della proposta di C&B.

L’informativa Privacy è consultabile sul sito www.studioassociato.it- Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia

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