AxL SpA – Divisione Alti Profili - seleziona per azienda cliente settore agricolo la figura di un/una:

RESPONSABILE HR

La nostra azienda cliente è un importante realtà commerciale che da oltre 70 anni si attesta tra i primi player nella distribuzione e vendita di prodotti per l’agricoltura.
In un’ottica di continua crescita stanno ricercando la figura di un Responsabile HR per implementare e strutturare l'ufficio di competenza.
La figura ricercata che risponderà direttamente alla proprietà, si occuperà delle seguenti mansioni:

Area gestione e sviluppo

• Strutturare l’Ufficio HR diffondendo la cultura aziendale per la gestione del personale basata sia su valori, sia su processi e procedure interne moderne ed efficaci;
• Individuare bisogni formativi del personale e gestire l’organizzazione di corsi di formazione;
• Gestire l’inserimento e trasferimento delle varie risorse in accordo con i responsabili;
• Seguire, in sinergia con i vari responsabili, percorsi di carriera e sviluppo delle risorse;
• Monitorare il clima aziendale, definendo con la proprietà percorsi e azioni di miglioramento per il benessere e la fidelizzazione del singolo individuo;
• Creare un modello di valutazione professionale al fine di istituire un piano meritocratico.

• Creare un modello istituzione di on boarding per ogni risorsa;
• Supportare la direzione nella creazione del piano di assunzioni;
• Attivare processi di selezione aziendale rispecchiando le esigenze;
• Gestire le relazioni con eventuali fornitori esterni;

• Gestire la parte amministrativa del personale con rilevazione ore, rimborsi spese, malattia e infortuni;
• Collaborare in sinergia con il consulente esterno per la gestione contrattualistica e paghe.
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• Laurea in Scienze Umanistiche, Legali o economiche; preferibile Master in Human Resources management;
• Consolidata esperienza nel ruolo maturato presso realtà strutturate;
• Capacità di lavorare per obiettivi e in condizioni di stress;
• Orientamento al risultato e alla qualità;
• Conoscenza dei sistemi di flussi organizzativi, di compensation e performance review;
• Assertività e proattività; motivazione e responsabilità; riservatezza ed etica professionale costituiscono requisiti imprescindibili;
• Conoscenza della lingua inglese.

• Inserimento diretto in realtà strutturata;
• Inquadramento commisurato all’effettiva esperienza maturata secondo il CCNL commercio

Luogo di Lavoro: Zona Sud est di Verona

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004