Responsabile Produzione

Azienda:
Human Value
Dettagli annuncio
DATA DI PUBBLICAZIONE
27/10/2021
LUOGO
Trentino Alto Adige

SETTORE
Industrie varie non classificate

CATEGORIA - RUOLO
Produzione; Produzione/Capo produzione; Produzione/Responsabile produzione

ANNI DI ESPERIENZA
da 5 a 10 anni

CONTRATTO
Tempo indeterminato

Il Contesto

La Società nostra cliente, parte di una Holding importante, è specializzata nella realizzazione di soluzioni abitative in legno ed impegnata nella realizzazione e messa in opera ‘chiavi in mano’ per una clientela che richiede immobili di qualità ecocompatibili ed autosufficienti.
 

Il Ruolo

La risorsa ha come obiettivo la supervisione del processo produttivo, il coordinamento del personale sia di reparto che per le attività di maintenance oltre alle attività di pianificazione e programmazione.
Sarà anche il punto di riferimento per gli standard qualitativi proposti dai fornitori e partner.

Tra le principali responsabilità:
  • Gestione e coordinamento del personale di produzione;
  • Controllo ed ottimizzazione di tempi, metodi, efficacia ed efficienza del lavoro svolto dal personale del reparto;
  • Programmazione degli ordini nelle diverse aree di produzione;
  • Ottimizzazione dei costi degli ordini dei Clienti;
  • Garantire le condizioni di funzionamento dei macchinari e il loro sviluppo (ottimizzazione processi comuni);
  • Supportare e gestire direttamente le attività necessarie al mantenimento della qualità di prodotto e dei processi;
  • Gestione delle non conformità;
  • Garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza;
  • Preparazione del budget del personale, gestione dello sviluppo, degli investimenti e dei centri di costo.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria e/o una formazione tecnica adeguata e coerente con settore di impiego e ruolo proposto;
  • Esperienza professionale precedente maturata preferibilmente in ruoli produttivi o tecnici in aziende del mondo legno, edile o in settori affini;
  • Attitudine comprovata nella gestione umana e tecnica delle risorse.
  • Capacità chiave per il ruolo: relazionali (comunicazione, comprensione dei bisogni, relazioni interfunzionali); intellettuali (analisi, problem solving); gestionali (pianificazione);
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua Tedesca.
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