Lavoro 2 Operatori Notturni Struttura Accoglienza Minori Stranieri (Cecina) Livorno presso Oxfam Italia

Dettagli annuncio

DATA DI PUBBLICAZIONE

11/09/2025

LUOGO

Toscana/Livorno

SETTORE

Enti senza scopo di lucro

CATEGORIA - RUOLO

Sicurezza/Guardiano

ANNI DI ESPERIENZA

da 0 a 6 mesi

CONTRATTO

Tempo determinato

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2 OPERATORI NOTTURNI STRUTTURA ACCOGLIENZA MINORI STRANIERI (CECINA)

CODICE: 2625/OPNOTTURNO
DIPARTIMENTO/UFFICIO: Advocacy and Programs Department, Domestic Programs
REPORTA A: Projetc Manager MSNA (Minori Stranieri Non Accompagnati) Cecina
SEDE DI RIFERIMENTO: Cecina (Livorno). Considerato il carattere residenziale del servizio, saranno prese in considerazione esclusivamente candidature di persone residenti nella provincia di Livorno o disponibili al trasferimento, in ragione della tipologia di lavoro da svolgere con i minori accolti.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Assunzione con contratto subordinato a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione. Cerchiamo due operatori: uno con un impegno di 19 ore settimanali per coprire 4 notti a settimana, e uno con un impegno di 15 ore settimanali per coprire 3 notti a settimana con turnazioni nei giorni festivi e reperibilità retribuita. Entrambi gli operatori saranno inquadrati al livello A2 del CCNL Cooperative. La retribuzione annuna lorda è di circa € 17.800 da riparametrare per i due part-time. Alla retribuzione si aggiungono le indennità (di reperibilità, di reperibiità notturna, pronta disponibilità) e le maggiorazioni per eventuale lavoro straordinario e straordinario festive che incrementano l’importo mensile.
CANDIDARSI ENTRO: 30/09/2025
INIZIO PREVISTO: ottobre 2025

Chi siamo
Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sè stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.

Impegno per la Diversità e l'Inclusione
In Oxfam crediamo che la diversità in tutte le sue forme – culturale, di genere, generazionale, di abilità, di orientamento sessuale e di background – sia una ricchezza fondamentale. Per questo, promuoviamo una cultura organizzativa ed un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove ogni persona sia valorizzata per le sue unicità, riconosciute come risorse essenziali per affrontare insieme le sfide globali. Garantiamo pari opportunità a tutte le candidature incoraggiando le persone di ogni provenienza a unirsi alla nostra missione.

Safeguarding e codici di condotta
Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.

I valori che ci guidano

Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali:
Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.
Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità
Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.
Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.
Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.
Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.

Il ruolo
Cerchiamo una figura da inserire come operatore notturno all’interno della struttura residenziale di accoglienza per minori stranieri non accompagnati situate a Cecina (Livorno).
Il ruolo prevede:

Presenza in struttura durante il turno notturno, con funzione di vigilanza e presidio.
Monitoraggio del rispetto delle regole di convivenza e delle condizioni di sicurezza.
Supporto agli ospiti nella gestione delle attività serali e notturne, favorendo l’autonomia e l’autosufficienza.
Collaborazione con il team per segnalare eventuali criticità e garantire continuità educativa.

Nel periodo di collaborazione l’operatore rappresenterà Oxfam Italia Intercultura e si impegnerà a diffonderne i valori, la metodologia e l’approccio di lavoro. Si impegnerà a partecipare alle riunioni di coordinamento, alla supervisione ed agli aggiornamenti formativi organizzativi da Oxfam Intercultura; a rispettare il regolamento e il codice di condotta della Confederazione Oxfam International.

Esperienza e conoscenze richieste

Esperienza in contesti educativi o di accoglienza (preferibile)
Capacità relazionali e di ascolto
Capacità di gestire i conflitti
Disponibilità al lavoro notturno
Ottima conoscenza della lingua italiana
Buona conoscenza di inglese, francese o arabo
Nessun carico penale pendente

Requisiti desiderabili:

Diploma di scuola secondaria
Esperienza in servizi per minori, progetti SAI o CAS
Conoscenza del territorio livornese
Patente B

Come candidarsi
Inviare entro il 30 settembre tramite la sezione “Lavora con noi” del sito Oxfam:

Curriculum
Lettera di motivazione
3 referenze HR (solo contatti aziendali)

Processo di selezione
I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I/le candidatə selezionatə potranno essere chiamatə a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.
I colloqui individuali si svolgeranno tramite incontri presso la sede di Cecina; gli eventuali costi di trasporto per partecipare alla selezione saranno a carico dei/lle candidatə.
Nota: Si procederà, alla verifica delle referenze nella fase finale della selezione.
Potranno esserci altri eventuali controlli specifici come casellari giudiziari nel caso in cui il ruolo ricoperto preveda il contatto con minori, e eventuali controlli finanziari anti-terrorismo.

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