ELETTRICISTA JUNIOR
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica civile e industriale e ubicata presso Cadelbosco di Sopra (RE).
Cosa Offriamo
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Tipologia: Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
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Orario di lavoro: Full-time, orario giornaliero (Lun-Ven).
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RAL: commisurata al titolo di studio e alle eventuali esperienze pregresse
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Formazione: Affiancamento costante con figure senior per l'apprendimento della professione.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata, in supporto alla squadra tecnica, si occuperà delle seguenti attività:
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Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili ed industriali.
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Posa di canaline, passacavi e cablaggio di quadri elettrici semplici.
Quali requisiti chiediamo
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Titolo di studio: Diploma o Qualifica Professionale ad indirizzo Elettrico/Elettronico.
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Forte motivazione ad apprendere il mestiere e passione per il settore elettrico.
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Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco (cacciaviti, trapani, tester).
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Patente B: Disponibilità a spostarsi presso i cantieri della zona con i mezzi aziendali.
Descrizione Azienda Cliente
Si tratta di una realtà solida e dinamica del territorio reggiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici avanzati, orientata all'innovazione e alla crescita professionale dei propri collaboratori.
Ambiente di lavoro
L'ambiente è stimolante e offre la possibilità di lavorare su progetti diversificati (dal residenziale al grande complesso industriale). Il team è affiatato e valorizza lo spirito di squadra e la proattività dei giovani inseriti.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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