IT SPECIALIST

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Thiene, realtà industriale strutturata, in un contesto dinamico e orientato all’innovazione tecnologica, collaborando direttamente con l’IT Manager e con le diverse funzioni aziendali.

Cosa Offriamo: 
- RAL di 35 - 38 K;
- Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita.
- Opportunità di acquisire una visione completa dei processi IT aziendali.
- Coinvolgimento diretto in progetti di evoluzione tecnologica e miglioramento dei servizi informatici.
- Percorso di crescita professionale con possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità.
- Ambiente collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.

Descrizione del ruolo:
La figura, riportando direttamente all’IT Manager, rappresenterà il principale punto di riferimento per il supporto informatico agli utenti aziendali, garantendo assistenza tecnica, continuità operativa e contribuendo all’evoluzione dell’infrastruttura IT.
La risorsa sarà coinvolta trasversalmente in tutte le attività di gestione dei sistemi informativi aziendali, con l’obiettivo di fornire un contributo operativo e progettuale e di acquisire nel tempo autonomia nella gestione delle principali attività IT.

Principali responsabilità:
- Gestione delle attività di help desk e supporto agli utenti su problematiche hardware, software e applicative.
- Formazione e affiancamento degli utenti sugli strumenti informatici aziendali.
- Installazione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro.
- Creazione, gestione e profilazione delle utenze aziendali.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e operativa.
- Monitoraggio delle infrastrutture IT e individuazione di opportunità di miglioramento continuo.
- Supporto nella gestione dei processi IT e delle integrazioni tra sistemi aziendali.
- Presidio e assistenza sui software utilizzati nei processi produttivi e nelle attività di collaudo industriale.
- Promozione delle best practice e delle policy aziendali in ambito cybersecurity.
- Gestione e monitoraggio delle attività di backup, disaster recovery e business continuity.
- Partecipazione a progetti di implementazione e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche.

Quali requisiti chiediamo:
- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso aziende manifatturiere, industriali o PMI.
- Conoscenza delle infrastrutture IT moderne, delle reti e dei sistemi operativi.
- Buona conoscenza dell’ecosistema Microsoft, con particolare riferimento ad Active Directory, Entra ID e Microsoft 365.
- Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL.
- Capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza nell’utilizzo e nell’amministrazione di SAP HANA e SAP Business One.
Conoscenza delle integrazioni tramite API RESTful.
Esperienza con strumenti di Business Intelligence quali Microsoft Power BI e Microsoft Fabric.

Descrizione Azienda Cliente:
L’azienda cliente è una realtà industriale consolidata che investe costantemente nell’innovazione tecnologica e nel miglioramento dei processi produttivi. L’IT rappresenta una funzione strategica per il supporto al business e per l’evoluzione digitale dell’organizzazione.

Ambiente di lavoro:
Contesto professionale dinamico e stimolante, caratterizzato da una forte collaborazione tra reparti e da una costante attenzione all’innovazione. La risorsa avrà l’opportunità di operare su tecnologie eterogenee, partecipare a progetti trasversali e contribuire concretamente allo sviluppo dell’ecosistema IT aziendale.
 

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. 

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. 

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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 

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