MANUTENTORI ELETTRICI/ELETTROMECCANICI SU 2 O 3 TURNI

Le risorse saranno inserite presso l’azienda sita a CAZZAGO SAN MARTINO (BS).

Cosa offriamo

L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è full time su 2 o 3 turni dal lunedì al venerdì a secondo delle esigenze del candidato. L'azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria, il livello di inquadramento sarà indicativamente il C3 e la RAL indicativamente ricompresa nella fascia 30.000 – 35.000 euro a cui si aggiungono maggiorazioni per i turni. La data prevista di assunzione è il 15/07/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo

Le risorse, riportando direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperanno di:

• Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee di automatizzate di produzione;
• Eseguire le riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione;
• Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine;
• Redigere i rapporti di intervento o di incidenti.

Quali requisiti chiediamo

• Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico maturata presso aziende produttive mediamente strutturate;
• Capacità di lettura di schemi elettrici industriali/civili di bassa e media tensione e del disegno meccanico;
• Conoscenza del PLC per ricerca guasti;
• Diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.
• Si selezionano 2 risorse.

Descrizione Azienda Cliente

È un’azienda strutturata e dinamica, caratterizzata da un’organizzazione efficiente e orientata alla qualità e al servizio. L’azienda opera con un forte focus sulla gestione operativa e logistica, garantendo affidabilità, precisione e continuità nelle attività quotidiane. Si distingue per un ambiente di lavoro organizzato e per l’attenzione alle esigenze del cliente, oltre che per la capacità di adattarsi a contesti produttivi in evoluzione.

Ambiente di lavoro

L’ambiente di lavoro è dinamico e strutturato, caratterizzato da ritmi operativi sostenuti e da una forte organizzazione delle attività. Richiesta precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team, con attenzione al rispetto delle procedure e al raggiungimento degli obiettivi.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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