TECNICI MANUTENTORI VEICOLI INDUSTRIALI JUNIOR E SENIOR
La risorsa sarà inserita presso azienda cliente operante nel settore della manutenzione e assistenza su veicoli industriali e mezzi speciali, con sede di prossima apertura a San Pietro Mosezzo (NO).
Cosa Offriamo
È previsto inserimento diretto in azienda. Per i profili junior è previsto contratto di apprendistato con valutazione di assunzione stabile entro 18 mesi, mentre per i profili con esperienza è previsto contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza della risorsa, con RAL fino a € 35.000 per i profili senior.
Le risorse selezionate verranno affiancate e formate per il periodo necessario, con possibilità di lavorare su una flotta dedicata di veicoli e di utilizzare strumenti digitali e software di manutenzione per la gestione delle attività.
Il ruolo prevede attività sia in officina sia presso clienti, con possibilità di trasferte.
L’orario di lavoro è full time.
Descrizione del ruolo
Le risorse selezionate si occuperanno delle attività di manutenzione, revisione e riparazione di veicoli industriali e mezzi speciali, intervenendo sia presso la sede operativa sia direttamente presso i clienti.
Nel dettaglio, si occuperanno di:
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Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli;
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Diagnosi e risoluzione di guasti su sistemi meccanici, elettrici, elettronici, pneumatici e idraulici;
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Utilizzo di palmari e PC per l’accesso ai software di manutenzione e gestione degli interventi;
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Gestione della manutenzione di una flotta di veicoli nel tempo;
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Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati;
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Interazione con colleghi, tecnici specializzati e clienti per la corretta gestione delle attività.
Quali requisiti chiediamo
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Formazione tecnica (preferibile perito meccanico, perito elettronico o ingegneria meccanica);
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Per il profilo senior: esperienza nella manutenzione di veicoli industriali o mezzi analoghi;
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Conoscenza di sistemi meccanici, elettrici, elettronici, pneumatici e idraulici;
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Capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici;
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Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
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Buona conoscenza della lingua inglese;
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Disponibilità a trasferte.
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda cliente fa parte di un importante gruppo internazionale specializzato nella progettazione e produzione di veicoli speciali, ampiamente utilizzati in contesti portuali, logistici e intermodali, oltre che nel settore siderurgico.
I mezzi realizzati dall’azienda sono riconosciuti sul mercato per la loro elevata robustezza, affidabilità e capacità di operare in cicli di lavoro intensivi e continuativi, garantendo performance elevate anche negli ambienti operativi più complessi.
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto dinamico e strutturato, caratterizzato da un forte orientamento alla collaborazione e alla crescita professionale. Il team è composto da professionisti del settore e offre un ambiente stimolante con possibilità di formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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